К учителю всегда предъявлялось много требований. Перед современным учителем стоит еще больше сложных задач: развитие ученика с учетом его индивидульных особенностей, выстраивание коммуникации с родителями учеников для установления партнерских отношений в образовании детей, установление профессионального взаимодействия с коллегами для достижения общих целей развития и образования учеников. Такая работа требует выдержки, терпения и знания основ управления коллективами. В работе педагога важно осознать и принять новую роль - "стоять не над, а рядом с учеником", в позиции "я помогу", "я поддержу". Такая роль требует подчас специальных навыков, которые очень близки профессии коуча - наставника. О том, что такое управление людьми в стиле коучинга, как использовать коучинговый подход в преподавании мы поговорили с Макимом Белухиным - коучем, автором программы «Executive-коучинг» в Московской школе управления Сколково, вошедшей в мировой рейтинг открытых образовательных программ по версии Financial Times в 2019–2020 годах. Запись нашего разговора можно послушать по ссылкам: Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/us/podcast/перемена-для-учителя/id1626944790 Яндекс - музыка https://music.yandex.ru/album/22498000 Youtube https://youtube.com/playlist?list=PLZYd9cB37ERug9UN1dzmU_muSQZOL8bN5 Сайт https://peremena-d-uchitelya.mave.digital

Рекомендуем также изучить информацию о коучинговом подходе в преподавании в пособии "Я - эффективный учитель" (стр. 150)